Consultant en recrutement 360 (sales)
Gentis est un cabinet de conseils aux entreprises spécialisé dans le recrutement !
Nous sommes originaires de Bruxelles mais nous nous étendons et ce même à l'international (Amérique, Afrique, Asie et ce n'est qu'un début).
Pour renforcer notre équipe à Bruxelles, nous sommes à la recherche de nouveaux commerciaux/recruteurs pour intégrer notre équipe.
Qu'attendons-nous d'un futur Gentiger ?
- Se créer une expertise dans un domaine spécialisé (formation intensive d'une semaine à l'onboarding et formation continue)
- Développement de son propre prote feuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)
- Chasse de tête candidats (talent acquisition)
- Meetings clients et candidats
- Négociation de contrats (conditions clients ou offres candidats)
- Prise de références
- Employer branding (Linkedin est votre meilleur ami)
- Networking
Vous l'aurez compris il s'agit bien ici d'un poste de commercial en tant que recruteur à 360 degrés (180 clients - 180 candidats).
Vous vous occuperez de votre processus de recrutement de A à Z. Vous serez responsable de l'ensemble du processus, depuis la demande initiale du candidat/client jusqu'à la conclusion d'un accord de collaboration entre les deux parties.
Quel profil recherchons-nous ?
- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'autonomie
- Fasciné(e) par l'humain mais surtout avec un esprit COMMERCIAL
- Motivé par la résolution de problèmes : se montrer résilient et aller de l'avant
- Ayant le sens de affaires et de l'initiative : détecter et exploiter les opportunités
- Flexible en terme d'horaires
- Excellente communication écrite et orale en français ET en anglais (niveau B2 minimum)
Une expérience dans le recrutement et/ou le commercial est un GROS PLUS
Que proposons-nous ?
- Un salaire attractif
- Un système de commissions illimitées
- Une voiture de société avec carte de carburant, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement, des chèques-repas et des frais de représentation
- L'assurance hospitalisation
- Des éco-chèques d'une valeur de 250EUR/an
- La possibilité de travailler 4 jours/semaine (nous étions les 1er en Belgique à avoir introduit ce tout nouveau concept)
- La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Ibiza, Tanzanie, New York, ...)
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