Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
SENIOR BUSINESS ANALYST SAP
Join a pioneering force in its field, boasting over 150 sites across Europe. Specializing in raw materials and making waves in the high-tech sector, my client stands as an industry leader. I’m looking for a seasoned SAP MM/WMS expert to join our SAP Delivery Center team Assume responsibility for maintaining and improving the planning processes template, aiming to optimize business workflows while adhering to standard SAP practices.Engage in the design of MM & WMS processes and integration workshops during the Business Blueprint (BBP) phase.Actively question and guide the business, closely monitor project execution from implementation to go-live, ensuring alignment with the template and maximizing the utilization of our IT solutions (SAP ECC).
Junior Accountant | salariswagen | +2600
Ben je net afgestudeerd of heb je al enige ervaring en droom je van een boeiende accountancy functie met mogelijkheden om door te groeien? In een dynamische en professionele werkomgeving? Dan zou dit wel eens de perfecte kans voor jou kunnen zijn.Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudkundige taken van diverse groeiende bedrijven. Je verzorgt de voorbereiding van de BTW-aangiften en assisteert bij de maand- en jaarafsluitingen. Daarnaast onderhoud je direct contact met klanten.
Learning And Development Specialist
Je recherche actuellement un professionnel bilingue spécialisé dans le domaine du learning & development pour intégrer une société active dans le secteur de la construction en Belgique.Votre rôle consistera à informer et à former les employés et les ouvriers sur les nouveaux outils digitaux développés soit en interne par l'équipe IT, soit en externe, afin de faciliter leur travail.De plus, vous serez chargé(e) de recueillir des informations auprès des ouvriers via différents canaux tels que des questionnaires, afin d'identifier les outils ou processus susceptibles d'être améliorés.VOS RESPONSABILITES :élaboration de stratégies d'entreprise pour le développement interne et l'adoption de solutions digitales.Animation des groupes de travail internes et/ou externes pour favoriser la réflexion et l'innovationVisiter les chantiers et les différents départements de l’entreprise pour évaluer la conformité aux processus de qualité et analyser l’efficacité des outils mis en place.paramétrer, configurer et administrer les outils digitaux utilisés dans l'entreprise, tout en garantissant leur efficacité.Encadrer les initiatives de qualité à travers différents départements et sites de l'entreprise, conseiller et former les collaborateurs sur l’utilisation des outils.
SENIOR BUSINESS ANALYST SAP
Join a pioneering force in its field, boasting over 150 sites across Europe. Specializing in raw materials and making waves in the high-tech sector, my client stands as an industry leader. I’m looking for a seasoned SAP MM/WMS expert to join our SAP Delivery Center team Assume responsibility for maintaining and improving the planning processes template, aiming to optimize business workflows while adhering to standard SAP practices.Engage in the design of MM & WMS processes and integration workshops during the Business Blueprint (BBP) phase.Actively question and guide the business, closely monitor project execution from implementation to go-live, ensuring alignment with the template and maximizing the utilization of our IT solutions (SAP ECC).
Junior Accountant | salariswagen | +2600
Ben je net afgestudeerd of heb je al enige ervaring en droom je van een boeiende accountancy functie met mogelijkheden om door te groeien? In een dynamische en professionele werkomgeving? Dan zou dit wel eens de perfecte kans voor jou kunnen zijn.Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudkundige taken van diverse groeiende bedrijven. Je verzorgt de voorbereiding van de BTW-aangiften en assisteert bij de maand- en jaarafsluitingen. Daarnaast onderhoud je direct contact met klanten.
Learning And Development Specialist
Je recherche actuellement un professionnel bilingue spécialisé dans le domaine du learning & development pour intégrer une société active dans le secteur de la construction en Belgique.Votre rôle consistera à informer et à former les employés et les ouvriers sur les nouveaux outils digitaux développés soit en interne par l'équipe IT, soit en externe, afin de faciliter leur travail.De plus, vous serez chargé(e) de recueillir des informations auprès des ouvriers via différents canaux tels que des questionnaires, afin d'identifier les outils ou processus susceptibles d'être améliorés.VOS RESPONSABILITES :élaboration de stratégies d'entreprise pour le développement interne et l'adoption de solutions digitales.Animation des groupes de travail internes et/ou externes pour favoriser la réflexion et l'innovationVisiter les chantiers et les différents départements de l’entreprise pour évaluer la conformité aux processus de qualité et analyser l’efficacité des outils mis en place.paramétrer, configurer et administrer les outils digitaux utilisés dans l'entreprise, tout en garantissant leur efficacité.Encadrer les initiatives de qualité à travers différents départements et sites de l'entreprise, conseiller et former les collaborateurs sur l’utilisation des outils.
Digital marketing specialist
We're on the lookout for a vibrant Digital Marketing Specialist 🌟 with a solid history of crafting and steering digital campaigns. The ideal candidate should be a pro at crafting full-fledged digital strategies, juggling both paid and organic campaigns, and diving deep into performance metrics for optimization.Responsibilities:Collaborate with the content team to sync upcoming articles/projects for the week. 📅Use the content team's publishing schedule to cleverly plan organic LinkedIn posts, complete with messaging, captivating copy, CTAs, and visuals. ✍️Execute paid campaigns on LinkedIn and Google Ads in line with the overarching digital strategy. 💰Curate content for both the external newsletter and the LinkedIn Newsletter, sticking to the Friday posting and sending timeline. 📧Dive into past campaign data for a comprehensive analysis, spotting areas ripe for improvement and optimization. 📊Host regular meetings to dissect campaign and newsletter analytics, offering insights for continuous enhancement. 🤝Take charge of organizing and supervising podcasts, webinars, and other engaging audio-visual content to captivate our target audience. 🎙️
Product Owner - IoT
Voor dit grote industriebedrijf in Antwerpen ben ik op zoek naar een Product Owner met ervaring in Mobile Applications en een grote interesse in IoT.Wil jij werken met de nieuwste technologiën en een state-of-the art IoT platform dat door miljoenen mensen wordt gebruikt? Lees dan zeker even verder!VerantwoordelijkhedenAls Product Owner schrijf je user stories uit naar de hand van de requirements die je opmeet bij de business!Je bent de brug tussen je development team en interne/externe stakeholders in het bedrijf.Je deinst niet terug van een uitdaging en neemt initiatief in het voortdurend verbeteren van het platform!Wat krijg je ervoor terug?Een job in een uitdagende, innovatieve omgeving met de nieuwste technologie!Een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring en competenties!Een makkelijk te bereiken werkplek in Antwerpen in een groot, stabiel bedrijf!Interesse?Neem zeker contact op!0492 11 36 86sam.p@gentis.com
IT Project Manager
Ik ben op zoek naar een Project manager met ervaring binnen verschillende sectoren!Wat ga jij doen?Je bent verantwoordelijk voor het definiëren, coördineren en opvolgen van projecten.Je vertegenwoordigt het bedrijf als contactpersoon bij de klanten en bent de bruggenbouwer tussen business en IT.Je bepaalt samen met de klant de scope, budget en timing van het project en met jouw managementvaardigheden help je de klanten met het bereiken van deze doelen!coacht en begeleidt interne en externe partijen om het gewenste resultaat te behalen.What’s in it for you?projecten in afwisselende sectoren.Een persoonlijke coach die met jou werkt aan jouw persoonlijke groeiplan!mogelijkheid om met je collega’s en coach moeilijke projecten te bespreken.Op maat gemaakte opleidingen in jouw interessevlakken maar ook de mogelijkheid om je kennis te verbreden op teamevenementen. Natuurlijk is er ook voldoende tijd voor ontspanning tijdens verschillende afterwork drinks en een jaarlijks Teambuilding weekend!competitief salarispakket volgens jouw verwachtingen, inclusief een wagen!Interesse? Neem dan zeker contact met me op!Sam.p@gentis.com0492 11 36 86
Latest articles
Inbound recruiting: how to use it as an effective weapon to attract talent?
Inbound recruiting is a technique modeled on inbound marketing. Just as inbound marketing aims to attract customers, inbound recruiting aims to attract candidates through the creation of content. To do this, the company addresses talent directly via videos, articles, posts on social networks or newsletters.
Inflation: how to attract talent without an attractive salary?
In July 2022, inflation reached a record 6.1% in just one year (source: Insee). The cost of raw materials and basic necessities has risen significantly. The cost of gas is a case in point: a 42.4% increase! As a result, employees' purchasing power is in complete freefall.
Onboarding: 7 best practices for integrating new recruits
Did you know that failed onboarding costs an average of €7,000 (Workelo study)? While this figure speaks for itself, the consequences go far beyond the financial. With 45% of resignations taking place in the first year, it's the company's brand image, its level of attractiveness, its retention rate and its performance that are threatened by poor onboarding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!